Félicité pour le travail d'un collègue : tu corriges ?
En pleine réunion, ta manager te remercie pour la correction qui a sauvé la semaine. Le problème, c'est que c'est un collègue qui l'a faite. Il est assis juste là. Rectifier sur le champ pourrait mettre tout le monde mal à l'aise, ta manager comprise. Accepter et remercier ton collègue plus tard garde la réunion fluide. Mais la salle n'entend qu'une seule version. Que fais-tu dans les cinq prochaines secondes ?
Ton manager te félicite en réunion pour une correction qu'un collègue a en réalité faite.
Tu sais ce que tu penses. Mais que ferais-tu ?
13 dilemmes du quotidien. Aucune bonne réponse. Tes choix pointent vers l'un des 13 archétypes, puis tu découvres à quel point tes amis et toi vous ressemblez vraiment.
Faire le test gratuitPlus de dilemmes
- Défendre un collègue qu'on n'aime pas ?
- Dire à son chef qu'une deadline n'est pas réaliste ?
- Dire à un collègue qu'il est moins payé que toi ?
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