Équité : quand ce qui est juste est juste, peu importe qui ça avantage
L'équité, c'est cet élan qui te tourne vers ce qui est juste plutôt que vers ceux qu'on aime bien. Tu défends un collègue que tu n'apprécies pas, tu rends le mérite à qui il revient, tu refuses qu'un ami copie le travail pour lequel tu as veillé tard. Les règles qui ne s'appliquent qu'à certains te dérangent. Dans SENEKA, les personnes dont les choix penchent de ce côté obtiennent le plus souvent l'archétype L'Équilibriste. On compte sur toi pour être impartial. Le plus dur, c'est qu'une équité stricte peut sembler froide à quelqu'un qui avait besoin de gentillesse.
À quoi ça ressemble
- Tu signales au caissier qu'il ne t'a pas assez fait payer.
- Tu t'assures que la personne discrète du groupe est invitée aussi.
- Tu prends la parole quand le mérite revient à la mauvaise personne en réunion.
Ce qui lui fait concurrence
Dans les dilemmes de SENEKA, l'Équité entre le plus souvent en concurrence avec l'Harmonie. Rétablir les faits et garder tout le monde à l'aise vont rarement de pair, alors tu choisis sans cesse entre ce qui est juste et ce qui passe en douceur.
L'archétype : L'Équilibriste →
Les dilemmes qui mesurent : Équité
Un collègue que tu n'aimes pas se fait accuser d'une chose dont tu sais qu'il n'est pas responsable.
Ton manager te félicite en réunion pour une correction qu'un collègue a en réalité faite.
Tu remarques qu'un collègue très apprécié gonfle ses notes de frais de petites sommes. Techniquement, c'est du vol.
Une heure avant la date limite, un ami te demande de copier ton devoir. Il a eu la même semaine que toi.
Tu apprends par hasard qu'un collègue gagne bien moins que toi pour le même poste. Il n'en a aucune idée.
Un enfant demande ta place côté fenêtre sur un vol de six heures. Tu l'avais réservée des mois plus tôt.
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