Sprawiedliwość: gdy słuszne jest słuszne, bez względu na to, komu sprzyja
Sprawiedliwość to odruch, żeby stawiać to, co słuszne, ponad to, kogo się lubi. Bronisz współpracownika, za którym nie przepadasz, prostujesz zasługi przypisane niewłaściwej osobie, nie dajesz przyjacielowi przepisać pracy, nad którą siedziałeś po nocach. Przeszkadzają ci zasady, które obowiązują tylko niektórych. W SENEKA osoby, których wybory idą w tę stronę, najczęściej dostają archetyp Waga. Ludzie ufają, że jesteś bezstronny. Trudne jest to, że surowa sprawiedliwość może wydać się chłodna komuś, kto potrzebował życzliwości.
Jak to wygląda
- Mówisz kasjerce, że policzyła ci za mało.
- Pilnujesz, żeby cicha osoba z grupy też dostała zaproszenie.
- Odzywasz się, gdy na spotkaniu zasługi trafiają do niewłaściwej osoby.
Z czym się ściera
W dylematach SENEKA Sprawiedliwość najczęściej rywalizuje z Harmonią. Wyprostować sprawę i zadbać, żeby wszystkim było wygodnie, rzadko udaje się naraz, więc ciągle wybierasz między tym, co słuszne, a tym, co gładkie.
Dylematy, które mierzą cechę: Sprawiedliwość
Współpracownika, którego nie lubisz, obwiniają o coś, co jak wiesz, nie było jego winą.
Szef chwali cię na spotkaniu za poprawkę, którą naprawdę zrobił kolega.
Zauważasz, że lubiany współpracownik zawyża koszty służbowe o drobne kwoty. Technicznie to kradzież.
Godzinę przed terminem przyjaciel prosi o przepisanie twojej pracy. Miał taki sam tydzień jak ty.
Przypadkiem dowiadujesz się, że współpracownik zarabia znacznie mniej od ciebie za tę samą pracę. Nie ma o tym pojęcia.
Dziecko prosi o twoje miejsce przy oknie w sześciogodzinnym locie. Masz je zarezerwowane od miesięcy.
Pobierz aplikację
Do pobrania za darmo