Dilemmaer på jobben: hva ville du gjort?
Jobben er der gode intensjoner møter frister, hierarkier og folk du ikke har valgt selv. Sjefen spør, foran alle, om planen er realistisk. En kollega du ikke liker, får skylden for noe hen ikke har gjort. Noen roser deg for en løsning du ikke sto for. Det er slike øyeblikk som avgjør hva slags kollega du er, og de kommer som regel med rundt fem sekunders betenkningstid. Hvert dilemma nedenfor har to fornuftige svar. Velg ditt, og se hvordan andre fordelte seg på det samme valget.
Foran hele teamet spør sjefen din om fristen er realistisk. Det er den ikke.
En kollega du ikke liker får skylden for noe du vet ikke var deres feil.
Sjefen din roser deg på et møte for en fiks en kollega faktisk gjorde.
En rekrutterer skriver til deg om drømmejobben din. Din nærmeste jobbvenn passer perfekt til den også, og er på jobbjakt.
Et selskap ringer og vil ha referanse på en tidligere kollega du liker, men hvis arbeid ærlig talt var middelmådig.
Din beste medarbeider overskrider stadig frister. Du vet at privatlivet deres er i oppløsning.
En lagkamerat spør deg rett ut: stemmer ryktene om nedbemanning? Du overhørte noe, ubekreftet.
En kollega presenterer for sjefen med et feil tall på siste slide.
Du gjorde en feil som kostet en kollega en time. De har ikke lagt merke til det.
Sjefens plan kommer til å sløse en måned. Alle andre nikker.
En kollega betrodde deg at de er på jobbjakt. Sjefen din spør om du har hørt noe.
På møtet der ideen din skulle vinne, legger en junior kollega frem noe bedre.
Se hvordan jobbinstinktene dine passer med resten av deg: den gratis testen med 13 dilemmaer viser hvilken egenskap som styrer valgene dine.
