İş yeri ikilemleri: sen ne yapardın?
İş, iyi niyetlerin teslim tarihleriyle, hiyerarşiyle ve seçmediğin insanlarla buluştuğu yerdir. Yöneticin herkesin önünde planın gerçekçi olup olmadığını sorar. Sevmediğin bir iş arkadaşın yapmadığı bir şey için suçlanır. Biri seni yapmadığın bir düzeltme için över. Ne tür bir iş arkadaşı olduğunu belirleyen anlar bunlardır ve genellikle düşünmek için beş saniyen olur. Aşağıdaki her ikilemin iki makul cevabı var. Kendi cevabını seç, sonra insanların aynı kararda nasıl bölündüğünü gör.
Tüm ekibin önünde müdürün teslim tarihinin gerçekçi olup olmadığını soruyor. Değil.
Sevmediğin bir iş arkadaşı, onun suçu olmadığını bildiğin bir şey yüzünden suçlanıyor.
Müdürün toplantıda bir iş arkadaşının yaptığı bir düzeltme için seni övüyor.
Bir işe alımcı, hayalindeki iş için sana yazıyor. En yakın iş arkadaşın da buna çok uygun ve iş arıyor.
Bir şirket, sevdiğin ama işi dürüst olmak gerekirse vasat olan eski bir iş arkadaşın için referans soruyor.
En iyi çalışanın teslim tarihlerini kaçırıp duruyor. Özel hayatının dağıldığını biliyorsun.
Bir takım arkadaşın doğrudan soruyor: işten çıkarma söylentileri doğru mu? Bir şey duydun, doğrulanmamış.
Bir iş arkadaşı CEO'ya sunum yapıyor ve son slaytta yanlış bir rakam var.
Bir iş arkadaşının bir saatine mal olan bir hata yaptın. Fark etmedi.
Patronunun planı bir ayı boşa harcatacak. Herkes başını sallıyor.
Bir iş arkadaşı sana güvenle iş aradığını söyledi. Patronun bir şey duyup duymadığını soruyor.
Fikrinin kazanması gereken toplantıda, genç bir iş arkadaşın daha iyisini sunuyor.
İş içgüdülerinin geri kalanınla nasıl örtüştüğünü gör: ücretsiz 13 ikilemlik test, seçimlerine hangi özelliğin yön verdiğini gösterir.
