Dilemma's op het werk: wat zou jij doen?
Op het werk botsen goede bedoelingen met deadlines, hiërarchie en mensen die je niet zelf hebt uitgekozen. Je manager vraagt waar iedereen bij is of het plan haalbaar is. Een collega die je niet mag, krijgt de schuld van iets wat hij niet deed. Iemand prijst jou voor een oplossing die niet van jou kwam. Dat zijn de momenten die bepalen wat voor collega je bent, en meestal heb je zo'n vijf seconden om na te denken. Elk dilemma hieronder heeft twee redelijke antwoorden. Kies het jouwe en zie dan hoe anderen dezelfde knoop doorhakten.
Voor het hele team vraagt je manager of de deadline haalbaar is. Dat is hij niet.
Een collega die je niet mag, krijgt de schuld van iets waarvan jij weet dat het niet aan hem lag.
Je manager prijst je in een vergadering voor een oplossing die eigenlijk een collega maakte.
Een recruiter benadert je over je droombaan. Je beste collega-vriend zou er ook perfect voor zijn en is aan het solliciteren.
Een bedrijf belt je voor een referentie over een voormalige collega die je aardig vindt, maar wiens werk eerlijk gezegd matig was.
Je beste medewerker mist steeds deadlines. Je weet dat zijn privéleven uit elkaar valt.
Een teamgenoot vraagt je rechtuit: zijn de geruchten over ontslagen waar? Je hoorde iets, onbevestigd.
Een collega presenteert aan de CEO met een verkeerd getal op de laatste dia.
Je maakte een fout die een collega een uur kostte. Hij heeft het niet gemerkt.
Het plan van je baas verspilt een maand. Alle anderen knikken.
Een collega vertrouwde je toe dat hij op zoek is naar een andere baan. Je baas vraagt of je iets hebt gehoord.
In de vergadering waar jouw idee zou winnen, presenteert een jonge collega iets beters.
Zie hoe je instinct op het werk past bij de rest van jou: de gratis test met 13 dilemma's laat zien welke eigenschap je keuzes aanvoert.
