Dilemas de carreira: o que você faria?

Ambição não é só sobre até onde você quer chegar. É sobre o que você está disposto a arriscar e quem está disposto a deixar para trás no caminho. Duas propostas, uma segura e outra maluca. Um projeto paralelo que acabou de dar o primeiro dinheiro. Uma empresa concorrente oferecendo o cargo que você persegue há anos, justo quando sua equipe precisa de você. Estes dilemas são as encruzilhadas em que as carreiras mudam de direção sem alarde. Escolha o que você faria de verdade e veja como outras pessoas responderam à mesma pergunta.

Duas ofertas de emprego: uma segura e bem paga, outra arriscada, com chance de virar algo grande.

Seu projeto paralelo acabou de render o primeiro dinheiro de verdade. Ir em tempo integral dá uma chance a ele. Também queima suas economias.

Uma empresa concorrente oferece o cargo que você persegue há anos. Seu time atual está em plena crise e conta com você.

Você e um amigo próximo são finalistas da mesma promoção. Apontar as falhas do plano dele funcionaria.

Há um ano você faz o trabalho maior sem o cargo. A época de avaliação está a meses de distância.

A inscrição para o prêmio do setor vence. O melhor trabalho tem as digitais do seu júnior, mas seu nome rende votos.

A única promoção que você decide tem dois nomes: o profissional mais afiado e quem ficou nos piores anos.

Oferecem a você uma promoção que o tornaria gerente dos seus amigos.

Oferecem a você um cargo desafiador. Você está uns 60% pronto.

Numa negociação, você descobre que o outro lado está desesperado por um acordo rápido.

A inscrição para um programa de ponta premia a autopromoção polida. Todo mundo exagera um pouco.

Você é muito bom em algo que não ama.

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