Karriärdilemman: vad skulle du göra?
Ambition handlar inte bara om hur långt du vill nå. Den handlar om vad du är beredd att riskera, och vem du är beredd att lämna efter dig på vägen. Två erbjudanden, ett tryggt och ett vilt. Ett sidoprojekt som just tjänat sina första pengar. Ett konkurrerande företag som erbjuder rollen du jagat i åratal, precis när ditt team behöver dig. De här dilemmana är vägskälen där karriärer i tysthet byter riktning. Välj vad du verkligen skulle göra och se hur andra svarade på samma fråga.
Två jobberbjudanden: ett tryggt med bra lön, ett riskabelt med chans att bli något stort.
Ditt sidoprojekt tjänade just sina första riktiga pengar. Att satsa heltid ger det en chans. Det bränner också dina besparingar.
Ett konkurrerande företag erbjuder dig rollen du jagat i åratal. Ditt nuvarande team är mitt i en kris och räknar med dig.
Du och en nära vän är finalister till samma befordran. Att peka på luckorna i deras plan skulle sitta.
Du har gjort det större jobbet utan titeln i ett år. Lönesamtalen är månader bort.
Branschpriset ska anmälas. Det starkaste arbetet har din juniors fingeravtryck överallt, men ditt namn drar röster.
Den enda befordran du bestämmer över har två namn: den skarpare rekryteringen, och den som stannade genom de värsta åren.
Du erbjuds en befordran som skulle göra dig till chef över dina vänner.
Du erbjuds en utmanande roll. Du är ungefär 60 procent redo.
I en förhandling får du veta att andra sidan är desperat efter en snabb affär.
Ansökan till ett toppprogram belönar putsad självpromotion. Alla överdriver lite.
Du är väldigt bra på något du inte älskar.
Språngaren eller Vakten? Gör det gratis testet med 13 dilemman och se åt vilket håll dina val lutar.
